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瀏覽次數:2439  發布時間:2011/4/6  作者:吳志強、崔馨宇
案例一:
企業法人人格混同的債務責任承擔
 
自2003年起,某紡織公司與某化工公司簽訂了若干份漿料買賣合同。合同簽訂后,某紡織公司一直按時交付貨物,但某化工公司卻一直未及時付款。鑒于此,某紡織公司將某化工公司告上法庭,要求其支付貨款共計910869元。
在案件審理過程中,某紡織公司以公司法人人格混同為由,請求增加某機械公司作為本案的被告。某機械公司辯稱:“1、本公司不是該數份買賣合同的簽約主體,不是該合同的相對人;2、本公司與某化工公司是各自獨立的企業法人,兩者沒有任何法律關系。某紡織公司起訴本公司沒有任何事實和法律的依據。”
法院經調查發現,某化工公司與某機械公司雖然在工商登記方面來看的確各自獨立,但從以下三個方面可以看出,雙方存在人格混同的事實:1、某化工公司作為年產值達千萬元的企業,僅以每年1萬元的租金將自己的廠房租賃給某機械公司,并將自己經營的客戶業務讓渡給租賃人某機械公司,明顯違反公司業務操作規定。2、從某化工公司與某機械公司的銀行帳目看,兩公司在不存在任何業務關系的情況下,財務往來頻繁,某化工公司的日常開支野均是由某機械公司提供,且從某化工公司與某機械公司在銀行辦理的轉帳憑證的筆跡看,某化工公司、某機械公司負責財務工作的應是同一人。3、從某化工公司與某機械公司的人員用工看,現任某機械公司法人代表王某,曾是某化工公司的副總經理,現任某化工公司員工的沈某,既代表某化工公司與某紡織公司簽訂合同、發訂料通知,又代表某機械公司與某化工公司簽訂合同、發訂料通知。現任某化工公司員工的王馨兒,既是某紡織公司發貨給某化工公司的收貨人,又是某化工公司發貨給某機械公司的收貨人。從上述三個現象來看,某化工公司與某機械公司完全存在混同,故法院支持某紡織公司的請求,判決某化工公司和某機械公司共同清償某紡織公司貨款910869元。
律師分析:企業法人人格混同又稱為“企業法人格形骸化”,是指企業法人與股東人格或其他企業法人人格完全混為一體,使企業法人成為股東或其他企業法人的另一個自我,形成股東即法人或企業法人即股東的情形。判定法人人格混同的標準包括以下幾個方面:(1)財產是否混同。若公司與股東或關聯公司之間擁有相同財產,相互間資產任意轉移,或公司財產沒有記錄或記錄不實,公司賬簿與股東或關聯公司賬簿混同使用,無法認定公司財產的,則可認定公司人格混同。 (2)業務和利益分配是否混同。業務不分離,從經營過程無法判斷業務的真正歸屬,或者相互間經營的收益不加區分,任意配置,應認定公司人格混同。 (3)組織機構是否混同。若具有公司管理人員相同、工作人員相同或任意調動、同一場所辦公等情形,可認定公司的組織機構混同。一般情形下,組織機構的混同也會導致公司的財產、業務、利益分配的混同。該案例中,從法院查明的事實看來,某化工公司和某機械公司完全存在法人人格混同的這三方面標準,那么某機械公司就必須承擔因人格混同而產生的法律責任。
從以往的辦案經驗來看,人格混同的案件時有發生,但是債權人在僅要求公司承擔債務無法保障其權利得以實現的情況下,仍很少有債權人主張公司與股東人格混同的事實。究其原因,主要就在于這種混同往往只表現在公司內部,債權人往往無法獲知,因而對公司與股東人格混同證據的收集是律師在辦理這類案件中的重中之重。更重要的是,當事人在簽訂買賣或銷售合同過程中,要規范業務交易流程,要簽訂好合同,發貨、收貨的簽收手續要齊備,完善這些手續后,債權人在追索貨款時,就能及時發現如本案中兩獨立法人人格混同的證據材料,以便有效保護自己的合法權益。
 
案例二:
公司經營陷入僵局,股東能否全身而退
 
A是某有限責任公司的股東,占有30%的股份。該公司效益較好,年年有分紅。但是三個股東之間在管理權力方面,越權管理,使得A十分不滿,欲退出該公司。前來咨詢律師,其所持有的股份是否直接能從公司退出?
律師回答:當公司股東在管理方面發生沖突,如果不想繼續合作下去,一般可以先考慮將股份轉讓。對于股份的轉讓,公司章程涉及到的按公司章程處理。如果章程沒有涉及,或者章程對此規定的不明確的,那么可以根據《公司法》的相關規定來進行轉讓。
但是,從你反映的情況來看,沒有股東愿意接受轉讓,股東之外一時也找不到人來接收,那么可以考慮解散、清算公司。
《公司法》第一百八十一條 公司因下列原因解散:(一)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現;(二)股東會或者股東大會決議解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;(五)人民法院依照本法第一百八十三條的規定予以解散。          
《公司法》一百八十三條 公司經營管理發生嚴重困難,繼續存續會使股東利益受到重大損失,通過其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東,可以請求人民法院解散公司。
最高人民法院適用《公司法》若干問題的規定(二)中第一條,單獨或者合計持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東,以下列事由之一提起解散公司訴訟,并符合公司法第一百八十三條規定的,人民法院應予受理:
(一)公司持續兩年以上無法召開股東會或者股東大會,公司經營管理發生嚴重困難的;(二)股東表決時無法達到法定或者公司章程規定的比例,持續兩年以上不能做出有效的股東會或者股東大會決議,公司經營管理發生嚴重困難的;(三)公司董事長期沖突,且無法通過股東會或者股東大會解決,公司經營管理發生嚴重困難的;(四)經營管理發生其他嚴重困難,公司繼續存續會使股東利益受到重大損失的情形。
從你所描述的你們公司的情況來看,雖然你們股東之間在經營理念及溝通方面存在一些障礙,但是這些困難并非法律上所規定的公司陷入僵局,因此要以此為由請求解散公司,是很難得到法院的支持的。
律師建議:若干人合作開公司,應選擇一個好的,值得信任的合作伙伴,是一個公司得以維持并能很好經營下去的一個基礎。在公司存續期間,合作伙伴之間也要互相信任,互相支持,遇到問題應該及時進行溝通,才能使公司有更好的發展。
 
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